HR实惨图鉴：人事不是人干的事
招聘的痛，天知地知，只有HR知！
虽然很难，但为什么我还是在坚持呢？可能是内心过于强大以及拥有旺盛的学习能力吧！有前辈总结过，做好一名HR其实很简单，只要掌握好：
精益招聘，培训开发，薪酬管理，绩效管理，劳动关系，组织心理学，性格分析，职业测评工具，工作分析与评价，人力资源规划，领导力培训，岗位说明书编写技巧，如何激励和保留优秀员工，如何建设完美团建，6W1H，SMART，PDCA，MKASH原则等等，再加上多年的经验就差不多了可以出师了......
事实上，
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