转采于2017-02-08 16:30:04
敏捷个人架构图。知、行、成长。
知:意识(做正确的是:价值、激励、优势)、方法(正确的做事:时间、目标、专注;精力、身体情绪、思维、精神;能力、沟通、学习、问题、创造)、工具(成长平衡点:生活方向盘、职业发展、个人品牌、灵修、教练、团队领导、团队决策)
行:态度、知识、技能;习惯(读书、观察、沟通、自省)(每日故事、每周故事、每月故事、每年故事)、原则(积极主动、以始为终、要事第一)
方法论
冬季的雪
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