敏捷个人架构图。知、行、成长。知：意识（做正确的是：价值、激励、优势）、方法（正确的做事：时间、目标、专注；精力、身体情绪、思维、精神；能力、沟通、学习、问题、创造）、工具（成长平衡点：生活方向盘、职业发展、个人品牌、灵修、教练、团队领导、团队决策）行：态度、知识、技能；习惯（读书、观察、沟通、自省）（每日故事、每周故事、每月故事、每年故事）、原则（积极主动、以始为终、要事第一）

转采于2017-02-08 16:30:04

敏捷个人架构图。知、行、成长。
知：意识（做正确的是：价值、激励、优势）、方法（正确的做事：时间、目标、专注；精力、身体情绪、思维、精神；能力、沟通、学习、问题、创造）、工具（成长平衡点：生活方向盘、职业发展、个人品牌、灵修、教练、团队领导、团队决策）
行：态度、知识、技能；习惯（读书、观察、沟通、自省）（每日故事、每周故事、每月故事、每年故事）、原则（积极主动、以始为终、要事第一）

方法论

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